BAŞKAN ENGİN’DEN ŞİDDETİ VE EŞİTSİZLİKLERİ
ÖNLEYECEK BELGEYE İMZA
Narlıdere Belediye Başkanı Ali Engin, ‘CHP Yerel Yönetimlerde Çalışma Yaşamında
Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesi’ni imzaladı. Başkan Engin, “İmzacısı
olduğumuz belgenin şiddetin önlenmesinde, insan merkezli bir çalışma ortamı yaratmada,
eşit katılımın ve eşit fırsatların olduğu bir düzen sağlamada öncü rol oynayacağına
inanıyoruz” diye konuştu.
Narlıdere Belediye Başkanı Ali Engin, Cumhuriyet Halk Partisi tarafından hazırlanan, ‘CHP
Yerel Yönetimlerde Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika
Belgesi’ne imza attı. Politika Belgesine göre CHP’li belediyeler Uluslararası Çalışma
Örgütü’nün ilgili sözleşmesini (ILO 190) uygulayacak, cinsiyet eşitliği eğitimi verecek, şiddet
mağduru çalışanı gözetecek, hukuki ve psikolojik destek sağlayacak ve yüzde 50 cinsiyet
kotası hedefleyecek. Başkan Engin her zaman demokrasiden ve eşitlikten yana olduklarını
ifade ederek, söz konusu belgenin CHP’li belediyeler için bir rehber görevi göreceğini ifade
etti.
NARLIDERE’YE ÇOK YAKIŞACAK
Narlıdere Belediye Başkanı Ali Engin, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında ve bu
konuda çeşitli politikalar üretilmesi noktasında önemli adımlar attıklarını söyledi. Engin,
“Yaklaşık 5 ay önce Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) Yerel Yaşamda
Kadın-Erkek Eşitliği Şartına imza atmıştık. Şimdi de CHP Yerel Yönetimlerde Çalışma
Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesine imza atıyoruz. Attığımız
bu imzalar bize büyük bir sorumluluk da yüklüyor. Sorumluluklarımızın bilinciyle birçok
çalışma gerçekleştiriyoruz. Narlıdere Belediyesi olarak kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasında
en önemli unsurlarından birinin kadınlara istihdam yaratmak olduğunu düşünüyoruz. Üretici
Kadın Kooperatifimiz, Meslek Fabrikası Narlıdere Şubemiz, yerel üreticileri destekleyen
çalışmalarımız ve çocukları okula, anneleri işe gönderdiğimiz Nar Çiçekleri Anaokullarımız
bu amaca hizmet ediyor. Yine, Psikolojik Danışma Birimimizle şiddet mağduru
vatandaşlarımıza destek oluyoruz. Şiddetin önlenmesi noktasında birçok farkındalık çalışması
gerçekleştiriyoruz. İmzacısı olduğumuz belgenin şiddetin önlenmesinde, insan merkezli bir
çalışma ortamı yaratmada, eşit katılımın ve eşit fırsatların olduğu bir düzen sağlamada öncü
rol oynayacağına inanıyoruz” diye konuştu.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
