Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel; Kamu Işçisi Ile Memur Arasındaki Uçurumu Deşifre Etti. – Sağlık Emekçileri Haber Kanalı

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel; kamu işçisi ile memur arasındaki 22 bin TL’lik uçurumu rakamlarla deşifre ederek Hükümete ve Memur-Sen’e

“`html

Sağlık Liyakat-Sen’den Önemli Çağrı: Ücret Adaletsizliği Hızla Giderilmeli

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, kamu işçileri ve memurlar arasındaki büyük ücret uçurumuna dikkat çekerek hükümete ve Memur-Sen’e seslendi. Demirel, “Eğer bu sorunu anlatamıyorsanız, biz davet edilmemiz halinde hükümete ve siyasilere durumu ayrıntılı bir şekilde sunmaya ve çözümler önerme konusunda hazırız!” dedi.

Reel Gelir Farkları Ortaya Konuldu

ANKARA – Sağlık alanındaki çalışanların sesi olan Sağlık Liyakat-Sen, 2026 Şubat’ına dair sağlık kurumlarındaki gelir farklarını ve bozulan çalışma koşullarını belgeleyerek duyurdu. Demirel, ücret adaletsizliğinin sistemin her kesimine domino etkisi yaratarak zarar verdiğini dile getirdi.

Haklarımızı Arıyoruz

Demirel, “Biz kamuoyunda bir memur işçi çatışması istemiyoruz. 2026 yılı Türkiye koşullarında, sağlık çalışanlarının alması gereken ücret oldukça nettir; asıl derdimiz, aynı koridorda omuz omuza çalıştığımız meslektaşlarımızın yoksullaşmalarını önlemek” dedi. Örneğin, bir temizlik işçisinin brüt maaşı 2,730 TL’den aylık 81,919 TL’ye yükselirken, bir yardımcı hizmetlinin maaşı ise sadece 62,000 TL!” diye vurguladı.

Hükümete Çağrı: Gerçekleri Anlatalım

Bu adaletsizliğin tüm sağlık kadrolarını olumsuz etkilediğini belirten Demirel, “Memur-Sen ve diğer sendikaların durumu ciddiyetle ele almasını bekliyoruz. Hükümet, bu durumu analiz edemezse, bizler tüm verilerimizle durumu izah etmeye hazırız” dedi. Çözümlerinin ise net olduğunu belirtti; tüm memurların taban maaşlarına 10,000 TL’lik ek zam verilmesi gerektiğini savundu.

Çok Boyutlu Sorunlar: Bunlar Giderilmeli

Hükümetin sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını göz ardı etmemesi gerektiğinin altını çizen Demirel, “Radyoloji ve laboratuvar çalışanlarının maruz kaldığı riskler eşit şekilde değerlendirilmelidir” ifadesinde bulundu. Çalışma saatleri arasındaki dengesizliklerin de derhal düzeltilmesi gerektiğini belirtti.

Eğitim ve Sosyal Haklar Üzerine

Eğitim ve sosyal yardımlar konusuna da vurgu yapan Demirel, “Mesai saatleri ile okul saatleri arasında büyük bir uçurum var. Sağlık çalışanları için esnek mesai uygulaması ve hastanelerde 24 saat hizmet veren kreşler şarttır” dedi.

Engelli Çalışanların Hakları

Engelli çalışanlar için özel lojman hakkı ve daha iyi çalışma koşulları sağlanmasını isteyen Demirel, “Emeklilikte de yoksulluk riski olmamalıdır. Sağlık Bakanlığı bünyesinde sosyal yardımlar ve emeklilik sandığı kurulması gerekmektedir” şeklinde konuştu.

Sonuç: Çalışanın Yanındayız

Mehmet Demirel, sözlerini şu şekilde sürdürdü: “Biz çalışanların elini sıkmayan, liyakatle görevde olan yöneticiler istiyoruz. Çalışanların sorunlarına duyarsız kalınmasını kabul etmiyoruz.”

“`